Vitaliteit op de werkvloer

Vitaal personeel is goed voor werknemer én werkgever. Met leuke teambuilding activiteiten scoor je als werkgever altijd punten bij je personeel en het zorgt voor een goede onderlinge sfeer, maar wat zijn nu voordelen die investeren in vitaliteit terugbetalen? Hier de belangrijkste voordelen op een rijtje.

• 15% minder ziekteverzuim
• 32% meer betrokkenheid
• 20% productiever
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde
• Work life balance
• Teambuilding

15% minder ziekteverzuim

Iedere werkgever wil zo min mogelijk te maken hebben met ziekteverzuim. Vele onderzoeken tonen onomstotelijk aan dat personeelsleden die sport beoefenen minder vaak ziek zijn. Bijvoorbeeld uit een onderzoek van het Zilveren Kruis uit 2018 blijkt dat gezond personeel leidt tot wel 15% minder ziekteverzuim. You+ helpt het percentage ziekteverzuim binnen uw bedrijf te verminderen middels een vitaliteitsplan op maat.

Denk bijvoorbeeld aan: wekelijks organiseren van een bootcamp, een goed plan om lunchwandelingen met oefeningen te introduceren, ergonomie/oefeningen op de werkplek, een afslankprogramma, personal training als mogelijkheid bieden, etc.
Dit zorgt voor minder ziekteverzuim, maar het is natuurlijk ook leuk om je collega’s eens op een andere manier te leren kennen en gezellig met z’n allen te sporten.